本事業では、地域貢献意欲が高い副業・兼業プロ人材と地域企業をマッチングし、東北地域の企業様の経営課題の解決を図るとともに、地域へ移住したり、地域の企業へと転職しなくても、副業という形で都市から地方へと「スキルをシフト」させることで地域課題の解決、活性化に繋げることを目指しています。
地域貢献意欲が高い人材がライフワークとして地域企業支援に取り組んでくれるため、
経営課題にマッチした様々な職種の右腕人材へ依頼することが可能です。
求人制作・人材募集、応募者の中から最適なオススメ人材の厳選・ご紹介までフルサポート。
稼働後のサポートまで伴走し、不安事や負担を軽減。安心して副業・兼業人材を採用可能です。
あなたが専門部署で日々重ねている業務に対する知識や経験、使用している管理ツールやKPIの設定、思考回路。じつは地方の中小企業にとってはとても知りたい業務スキルです。でもあなたにとって転職(移住)はちょっと現実的じゃない。企業にとっても、あなたの給与(全額)は払えない。だから出身地や、好きな地域の企業に副業として参画し業務改善をサポートしませんか?
交通費相当を副業として稼ぐ。つまり、あなたが行けなかった地元や趣味が、もっと気軽に。
ヒトに説明する。知識を応用し、その会社に合うように組み直す。実践があなたを成長させる。
地域経済を支える企業の役に立つ。地方が元気になれば日本も元気になる。地方創生の第一歩。
採用強化 人材育成/定着支援 評価制度作成 新規事業企画 マーケティング戦略 策定 新商品開発 ブランディング 販路開拓 EC運営 SNS運営 広報/PR 経営企画 事業承継支援 業務のデジタル化 生産性向上 etc.
「攻めの営業」を行うためにも、新商品を開発したいと考えていた。
関東在住、大手メーカーにて商品開発や設計に関わっていた60代の男性とマッチング。
3ヶ月の支援により、自社オリジナルの製品が具体化。何度かの試作を繰り返して、実用化に至る。
社内のDX化を進めるにあたり、人事システムの導入を検討。
関東在住、DXの知識と、導入・実走経験が豊富な50代男性とマッチング。
ツールの選定、導入、マニュアルの作成、社内人材への教育まで一元的にサポート頂き、半年で社内での自走が可能となった